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        黔南州人民醫院2023年高層次及急需緊缺專業人才引進公告(招聘計劃:56人;報名時間:9月1日至12月31日)

        黔南人才招聘網2023-09-04gzhgz.com

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        招考類別:醫療衛生

        單位名稱:黔南州人民醫院

        單位性質:事業單位

        勞動關系:編外合同

        招聘人數:56

        報名方式:現場報名

        報名地點:黔南州人民醫院組織人事科 查看地圖

        報名時間:9月1日 至 12月31日

        貴考易提示您:用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬違法行為,請提高警惕并注意保護個人信息!

        黔南州人民醫院2023年高層次及急需緊缺專業人才引進公告

          為加強人才隊伍建設,規范和完善人才引進工作,推動醫院各學科發展,建設一支梯隊合理、業務精湛、愛崗敬業的高水平人才隊伍,不斷提高醫療、教學、科研和管理工作水平,決定開展統一面向社會公開人才引進工作。為確保人才引進工作順利,特制定《黔南州人民醫院2023年高層次及急需緊缺專業人才引進公告》(以下簡稱《人才引進公告》)。

          一、引進原則和方法

          人才引進堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試與考察相結合的辦法,實行引進條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。人才引進工作按照引進計劃、發布《人才引進公告》、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、備案的程序進行。

          二、引進條件

          (二)引進條件

          1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,具有良好的思想政治素質。

          2.自覺遵規守紀,誠實守信,品行端正,具有良好的職業道德和敬業精神。

          3.責任心強,工作認真負責,積極主動,服從工作安排,具備良好的溝通能力。

          4.專業素養好,具有勝任應聘崗位需要的學歷學位、專業條件資格要求以及其他資格條件。

          5.身體健康,具有正常履行本崗位職責的身體條件。

          6.年齡一般應在35周歲以下(1988年12月31日及以后出生),其中:具有全日制博士研究生可放寬到45周歲以下(1978年12月31日及以后出生)、全日制博士且正高級職稱的可放寬到50周歲以下(1973年12月31日及以后出生)、特殊人才不受年齡限制。

          (三)有以下情況之一者,不得應聘

          1.因犯罪受過刑事處罰的;

          2.被開除公職的;

          3.有違法違紀行為正在接受審查的;

          4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

          5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

          6.有其他違反黨和國家法律法規等行為的。

          三、引進計劃及崗位

          2023年計劃面向社會公開人才引進56人,具體引進崗位詳見《黔南州人民醫院2023年高層次及急需緊缺專業人才引進崗位一覽表》(附件)。

          四、報名

          (1)報名時間:2023年9月1日—2023年12月31日;

          (2)報名方式:現場報名(周末節假日除外),應聘人員按照公布的高層次和急需緊缺人才招聘條件,向醫院提出應聘申請,提交相關材料。

          五、資格審查

          組織人事科對應聘考生的資格進行審查(包括人員基本信息、學歷學位證書、執業證書、規培合格證、專業技術職務資格證書、專業技術聘任證書、履歷、家庭情況等)。

          六、考試

          資格審查合格人員進入考試,考試的方式:由相關科室中干、專家及行政業務主管科室工作人員組成的考試工作小組對應聘人員進行面試測試。面試總分100分,面試設最低合格分數線,最低合格分數線為70分。凡面試成績未達到70分者取消進入下一環節資格。

          考試的時間、地點及相關事宜另行通知。

          七、體檢

          體檢根據崗位引進計劃數按考試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢的有關要求和標準組織開展體檢。自動放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補。

          體檢費用由考生本人承擔。不交納體檢費或不按時到指定地點參加體檢的,視為自動放棄。

          八、考察政審

          體檢合格人員確定為考察政審對象?疾彀凑事業單位聘用人員考察程序和要求進行,考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。擬引進人選提供相應的材料,包括無違法犯罪記錄證明、人事檔案等。

          九、公示和聘用

          (一)公示

          經考試、體檢、考察政審合格的考生,確定為引進人選名單并進行公示,公示時間7個工作日,接收社會監督。

          公示期間有舉報并經查實影響引進的,取消引進資格;一時難以查實的,待查實并做出結論后再決定時候同意聘用。

          (二)聘用

          擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規定辦理聘用及備案手續。被聘用人員與醫院簽訂人才引進協議。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

          對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位,不予遞補。

          十、紀律監督

          招聘全程按照《事業單位人事管理回避規定》實行回避。院紀檢監察室全程參與招聘監督工作,同時接受社會各界的監督。

          十一、本《人才引進公告》由院組織人事科負責具體解釋。

          十二、人才引進工作未盡事宜及特殊情況,由黔南州人民醫院人才引進工作領導小組研究確定。

          聯系人:黎老師  龍老師

          聯系電話:0854—8223089

          黔南州人民醫院

          2023年9月1日

          附件:黔南州人民醫院2023年高層次及急需緊缺專業人才引進崗位一覽表

        黔南州人民醫院2023年高層次及急需緊缺專業人才引進公告

        黔南州人民醫院2023年高層次及急需緊缺專業人才引進公告

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